PT. Fenyen Agro Lestari membuka rekrutmen posisi Research and Development (ASKEP)
Arsad Ddin
1 Februari 2026PT. Fenyen Agro Lestari membuka rekrutmen posisi Research and Development (ASKEP)
Arsad Ddin
1 Februari 2026
Jakarta, HAISAWIT - PT. Fenyen Agro Lestari membuka kesempatan bagi para profesional di bidang perkebunan untuk bergabung dalam jajaran manajemen perusahaan. Peluang ini terbuka bagi individu yang memiliki keahlian khusus dalam pengembangan riset kelapa sawit.
Perusahaan perkebunan ini mengumumkan pembukaan posisi strategis demi mendukung operasional dan efisiensi kinerja agrikultur secara jangka panjang. Upaya ini menjadi bagian dari strategi penguatan tim teknis pada awal tahun 2026 ini.
Dilansir dari akun Anjani Palayuk, Human Resource Generalist, Minggu (01/02/2026), posisi yang ditawarkan adalah Research and Development (ASKEP) untuk mendukung lini inovasi perusahaan pada area operasional yang dikelola oleh PT. Fenyen Agro Lestari.
Kandidat yang terpilih nantinya akan memikul tanggung jawab besar dalam mengawasi berbagai percobaan lapangan. Kehadiran ahli pada posisi tersebut bertujuan guna memastikan setiap data agronomis dapat diolah menjadi rekomendasi kebijakan yang akurat.
Kriteria dan Persyaratan Pelamar
Manajemen menetapkan kualifikasi ketat bagi calon pelamar posisi Asisten Kepala (ASKEP) tersebut. Berikut adalah daftar persyaratan lengkap yang harus dipenuhi oleh para pencari kerja sebelum mengajukan lamaran secara resmi kepada pihak perusahaan:
Latar belakang pendidikan minimal Strata Satu (S1) pada bidang Agronomi atau Agroteknologi menjadi syarat mutlak bagi pelamar. Hal ini diperlukan karena pekerjaan tersebut memerlukan landasan teori ilmiah yang sangat kuat dan mendalam.
Pengalaman kerja selama lima tahun menunjukkan bahwa posisi ini membutuhkan kematangan profesional yang sudah teruji. Calon karyawan harus siap menghadapi tantangan teknis di lapangan dengan bekal jam terbang yang memadai sebelumnya.
Kompetensi Teknis Perkebunan
Pelamar wajib menguasai teknis pelaksanaan Leaf Sampling Unit (LSU) serta Soil Sampling Unit (SSU) secara baik. Dua kemampuan analisis laboratorium tersebut sangat vital untuk menentukan status nutrisi tanaman dan tanah perkebunan.
Kemampuan menyusun rekomendasi pemupukan secara presisi merupakan salah satu kompetensi utama yang dicari oleh manajemen. Kesalahan dalam penghitungan kebutuhan pupuk dapat berdampak langsung pada biaya operasional serta kesehatan jangka panjang pohon sawit.
Selain itu, penguasaan terhadap Best Management Practice (BMP) dalam lingkup blok riset menjadi nilai tambah signifikan. Praktik manajemen terbaik ini akan memastikan setiap uji coba tanaman menghasilkan output data yang maksimal.
Kesehatan tanaman menjadi perhatian utama lainnya yang harus dipantau secara berkala oleh calon tenaga ahli tersebut. Monitoring pertumbuhan secara rutin sangat diperlukan agar setiap gejala gangguan organisme pengganggu tanaman dapat dideteksi sejak dini.
Tata Cara Pendaftaran
Pihak PT. Fenyen Agro Lestari (FAL) menyediakan kanal komunikasi resmi melalui surat elektronik untuk menerima dokumen lamaran. Pelamar diminta untuk mengirimkan berkas Curriculum Vitae (CV) lengkap beserta surat lamaran kepada tim rekrutmen.
Alamat pengiriman berkas ditujukan ke recruitmentptfal@gmail.com dengan format subjek yang telah ditentukan oleh perusahaan. Format subjek surat elektronik tersebut adalah R&D-Nama-Domisili agar memudahkan proses verifikasi data oleh tim administrasi.
Perusahaan hanya akan memproses berkas lamaran dari kandidat yang sepenuhnya memenuhi kualifikasi yang telah diumumkan. Seleksi dokumen ini dilakukan secara ketat sampai dengan batas waktu pendaftaran yang telah ditetapkan oleh manajemen.
Batas akhir pengiriman lamaran kerja ini jatuh pada tanggal 7 Februari 2026 mendatang. Calon pelamar diimbau segera mengirimkan dokumen terbaiknya sebelum periode rekrutmen tersebut berakhir guna mendapatkan kesempatan mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.***
