Ilustrasi buah kelapa sawit - HaiSawit

Jakarta, HAISAWIT – PT Charoen Pokphand Indonesia-Plantation, entitas bisnis yang bergerak di industri perkebunan dan pabrik kelapa sawit, secara resmi mengumumkan pembukaan lowongan pekerjaan besar-besaran bagi tenaga profesional berpengalaman di sektor agribisnis.

Langkah rekrutmen ini menjadi kesempatan berharga bagi para pencari kerja spesialis perkebunan yang ingin mengembangkan karier bersama perusahaan terkemuka yang memiliki rekam jejak kuat pada sektor komoditas sawit nasional saat ini.

Dilansir dari akun Ari Reylanda Putra, Jum'at (06/02/2026), posisi yang ditawarkan meliputi level manajerial hingga asisten lapangan seperti Senior Manager, Estate Manager, Askep Agronomi, dan Asisten Agronomi dengan kesiapan wawancara tatap muka di Medan.

Posisi dan Jenjang Karier Tersedia

Pihak manajemen menekankan bahwa rekrutmen ini berfokus pada penguatan struktur organisasi di lapangan guna menjaga produktivitas perkebunan tetap optimal melalui kepemimpinan yang kompeten serta pemahaman agronomi yang sangat mendalam bagi setiap jabatan.

Bagi kandidat yang berminat mengisi posisi strategis ini, pihak pemberi kerja menyediakan empat pilihan jabatan yang dapat disesuaikan dengan rekam jejak profesional serta kompetensi masing-masing individu pada industri kelapa sawit saat ini.

• Senior Manager (SM)
• Estate Manager (EM)
• Asisten Kepala (Askep) Agronomi
• Asisten Agronomi

Proses seleksi akan dilakukan secara selektif guna memastikan setiap jabatan diisi oleh individu yang mampu menghadapi dinamika operasional kebun serta memiliki kontrol teknis agronomi yang mumpuni di lapangan hijau selama bertugas.

Persyaratan dan Kualifikasi Pelamar

Setiap posisi memiliki kriteria khusus yang wajib dipenuhi oleh pelamar, mulai dari batasan usia maksimal hingga durasi pengalaman kerja pada jabatan serupa di perusahaan perkebunan kelapa sawit sebelumnya untuk memastikan kualitas kerja.

Kualifikasi untuk Senior Manager mencakup usia maksimal 50 tahun dengan pengalaman minimal 3 tahun sebagai SM, serta memiliki keahlian dan kontrol agronomi yang mumpuni dalam mengelola operasional perkebunan skala luas secara profesional.

Selain itu, calon manajer harus mampu serta kuat menghadapi berbagai masalah karyawan maupun kendala sosial di lingkungan kebun, serta menyatakan kesiapan untuk mengikuti sesi interview langsung atau tatap muka di Medan.

• Usia Maksimal 45 Tahun (Estate Manager) dan 40 Tahun (Askep Agronomi).
• Pengalaman minimal 3 tahun pada posisi yang sama sesuai jabatan yang dilamar.
• Memiliki Skill dan Kontrol Agronomi Kelapa Sawit yang Mumpuni.
• Mampu dan Kuat Dalam Menghadapi Masalah Karyawan ataupun Masalah Sosial di Kebun.

Tata Cara Pengiriman Dokumen

Para pelamar yang memenuhi seluruh persyaratan administrasi dapat segera mengirimkan Curriculum Vitae (CV) melalui alamat surat elektronik resmi perusahaan guna diproses lebih lanjut oleh tim rekrutmen dalam tahap pemanggilan wawancara kerja selanjutnya.

Pengiriman berkas ditujukan ke email sarsia82@yahoo.com atau array.ginting@e-sms.co.id dengan tembusan ke ari.putra@cp.co.id serta didik.suryanto@cp.co.id menggunakan subjek email sesuai format posisi dan domisili saat ini bagi seluruh pelamar.

Batas akhir pendaftaran untuk seluruh formasi jabatan ini ditetapkan sampai tanggal 28 Februari 2026, di mana hanya kandidat yang memenuhi kriteria kualifikasi yang akan dihubungi oleh pihak manajemen untuk proses tahapan selanjutnya.

Keberadaan lowongan ini mencerminkan dinamika positif industri sawit Indonesia yang membutuhkan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk mendukung target produksi serta efisiensi operasional perusahaan secara berkelanjutan pada masa yang akan datang.***