Iustrasi Pabrik Kelapa Sawit PT Sawit Sumbermas Sarana, Tbk. (SSMS). (Foto: CBI group)

Medan, HaiSawit - PT Sawit Sumbermas Sarana, Tbk. (SSMS) resmi membuka kembali program pengembangan kepemimpinan bagi talenta muda melalui Management Trainee (MT) Angkatan XXVI yang akan dilaksanakan secara langsung di Kota Medan.

Program pendidikan calon pemimpin perusahaan tersebut ditujukan bagi insan muda lulusan jenjang Diploma (D3) maupun Sarjana (S1) dengan latar belakang keilmuan yang sesuai dengan kebutuhan operasional serta program perusahaan.

Dilansir dari akun resmi Citra Borneo Indah (CBI) Group, Minggu (18/01/2026), rekrutmen ini mencari kandidat untuk posisi Estate, Kepala Tata Usaha (KTU), Mill, Workshop, serta Downstream dengan penempatan di Kalimantan Tengah.

Jadwal dan Lokasi Pelaksanaan

Kegiatan rekrutmen bertajuk Goes to Medan tersebut dijadwalkan akan berlangsung di lokasi mitra pendidikan tinggi perkebunan yakni Institut Teknologi Sawit Indonesia (ITSI). Adapun rincian agenda tersebut meliputi:

• Nama Kegiatan: Interview Campus Hiring Management Trainee Angkatan XXVI.
• Hari Pelaksanaan: Selasa & Rabu.
• Tanggal Pelaksanaan: 10 & 11 Februari 2026.
• Lokasi Utama: Institut Teknologi Sawit Indonesia (ITSI), Medan.
• Metode Pendaftaran: Daring (Online) melalui tautan bit.ly/MT26_Medan.

Kualifikasi dan Tahapan Program

Perusahaan menetapkan standar kualifikasi tertentu bagi para pelamar guna memastikan kandidat yang terpilih memiliki kesiapan fisik dan mental untuk berkarier di industri kelapa sawit. Persyaratan umum tersebut mencakup:

• IPK min. 2.75
• Belum menikah
• Bersedia menjalani training & ikatan dinas di site perkebunan
• Bersedia ditempatkan di sekitar Kalimantan Tengah

Peserta yang berhasil lolos seleksi akan menjalani rangkaian kegiatan pengembangan yang terstruktur dalam beberapa fase sebelum resmi diangkat sebagai karyawan tetap pada posisi kepemimpinan. Fase-fase tersebut terdiri dari:

• Training intensif selama 3 bulan.
• On The Job Training (OJT) selama 9 bulan.
• Masa Bakti Ikatan Dinas sesuai ketentuan perusahaan.

Formasi Jabatan dan Latar Belakang Pendidikan

Program MT XXVI kali ini terbagi ke dalam lima unit kerja utama dengan spesifikasi jurusan pendidikan yang cukup luas, mulai dari bidang agrikultur hingga berbagai disiplin ilmu teknik.

Kebutuhan sumber daya manusia pada masing-masing divisi adalah sebagai berikut:

• Estate (Pendidikan min. D3/S1): Perkebunan, Pertanian, Agribisnis, Agroteknologi, Agroekoteknologi.
• Kepala Tata Usaha (Pendidikan min. S1): Akuntansi.
• Mill (Pendidikan min. S1): Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro.
• Workshop (Pendidikan min. S1): Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Otomotif.
• Downstream (Pendidikan min. S1): Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Kimia.

Pihak manajemen PT Sawit Sumbermas Sarana, Tbk. mengimbau seluruh calon pelamar untuk mewaspadai modus penipuan karena proses seleksi tidak memungut biaya apapun dan hanya melalui jalur resmi perusahaan.